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關(guān)于天乙能源公司綜合部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人公開(kāi)選聘的公告
專欄:社會(huì)招聘
發(fā)布日期:2023-07-18
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作者:admin
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中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司成立于1998年,是中山市一家國(guó)有控股主板上市公司(股票代碼:000685),注冊(cè)資本14.75億元。公司圍繞“環(huán)境與資源、資本與科技”的雙核雙輪戰(zhàn)略規(guī)劃,制定311戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),在環(huán)保水務(wù)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,打造固廢和新能源的兩級(jí)增長(zhǎng)極。公司主要從事包括環(huán)保水務(wù)、固廢、新能源、工程建設(shè)以及輔助板塊等業(yè)務(wù),員工人數(shù)約4500人,旗下一級(jí)全資子公司11家,一級(jí)參、控股包括廣發(fā)證券、中海廣東等16家公司,截至2022年,公司總資產(chǎn)254.95億元,凈資產(chǎn)156.73億元。

中山市天乙能源有限公司(簡(jiǎn)稱“天乙能源”)成立于200511月,20157月被中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司全資收購(gòu),是中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司旗下全資子公司。公司位于中山市黃圃鎮(zhèn)吳欄村烏珠山旁北部組團(tuán)垃圾綜合處理基地,總投資12.28億元,已建成一、二期項(xiàng)目生活垃圾處理能力970/天,三期項(xiàng)目生活垃圾處理能力1200/天?,F(xiàn)公司生活垃圾處理能力達(dá)到79.2萬(wàn)噸/年,滲濾液處理能力21.9萬(wàn)噸/年,發(fā)電量超過(guò)3億度/年。

根據(jù)工作需要,面向企業(yè)內(nèi)部及全社會(huì)市場(chǎng)化選聘天乙能源綜合部、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人各一名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位需求信息

(一)綜合部經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

1)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,編制部門(mén)工作規(guī)劃,并組織實(shí)施;

2)負(fù)責(zé)建立與完善公司經(jīng)營(yíng)管理體系,組織建立、完善內(nèi)部管理規(guī)章制度,推行管理體系以及企業(yè)規(guī)范化建設(shè);

3)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、選育用留等人力資源重點(diǎn)專項(xiàng)工作;

4)負(fù)責(zé)行政后勤、宣傳、采購(gòu)等模塊重點(diǎn)工作;

5)負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè),持續(xù)培養(yǎng)下屬團(tuán)隊(duì),形成良性梯隊(duì);

6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職資格

145周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先;

25年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí);

3)具備較強(qiáng)的書(shū)面寫(xiě)作、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及分析判斷能力;

4)具備較好的管理潛質(zhì)及團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)能力;

5)具備正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

(二)財(cái)務(wù)部經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)主持部門(mén)日常管理工作,建立并優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度、工作流程;

2)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展全面預(yù)算管理工作,編制年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算;

3)負(fù)責(zé)組織完成會(huì)計(jì)核算、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、會(huì)計(jì)監(jiān)督、倉(cāng)庫(kù)管理等各項(xiàng)常規(guī)工作;

4)審批公司的財(cái)務(wù)收支流程,審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告,跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供經(jīng)營(yíng)層決策參考,協(xié)助完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核;

5)配合上級(jí)單位或中介機(jī)構(gòu)完成年度審計(jì)、內(nèi)控管理等工作;

6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

2.任職資格

145周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱;

25年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)法律知識(shí),具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí);

3)具備良好的理解判斷能力、風(fēng)險(xiǎn)把控能力及組織協(xié)調(diào)能力;

4)敢于管理,勇于承擔(dān),具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感及抗壓能力;

5)具備正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

二、薪酬待遇

公司本著“以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向”薪酬政策,提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、績(jī)效薪酬、增量激勵(lì)等,具體面議。

三、應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘方式:請(qǐng)有意向者下載并完整填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》(詳見(jiàn)附件12),并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證報(bào)告、相關(guān)資格證書(shū)、專業(yè)研究成果、重大項(xiàng)目說(shuō)明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱:18319487897@163.com(郵件命名為:應(yīng)聘崗位+姓名),另可通過(guò)前程無(wú)憂、獵聘進(jìn)行投遞。

(二)簡(jiǎn)歷接收時(shí)間:2023718日至724日。

(三)招聘流程:公告發(fā)布、資格審核、綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、組織考察、體檢、公示、正式聘任。

四)其他說(shuō)明:

1.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還,應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,天乙能源有權(quán)取消錄用資格。

2.本次選聘堅(jiān)持“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”的原則,實(shí)行以契約化合同明確崗位職責(zé)、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束和退出方式。


附件1:內(nèi)部應(yīng)聘登記表.xlsx

附件2:應(yīng)聘人員登記表.xlsx

 

 

                  中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司

                                                      2023718

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