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        為貫徹落實(shí)《中山公用人才隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)方案》要求，培養(yǎng)一批“能說、能寫、能干、人際通達(dá)”的優(yōu)秀年輕管理人才，加快推動(dòng)“311”戰(zhàn)略落地，服務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，中山公用舉辦2021年“369”鷹才訓(xùn)練營。

        經(jīng)過精心策劃、用心準(zhǔn)備， 8月20日下午，“369”鷹才訓(xùn)練營開學(xué)典禮于水務(wù)公司二樓多功能廳順利舉行。中山公用集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)及下屬企業(yè)人資負(fù)責(zé)人、肯耐珂薩項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及全體參訓(xùn)學(xué)員共同參加此次活動(dòng)。

開學(xué)典禮，寄予厚望

        集團(tuán)對(duì)此次活動(dòng)投入了極大關(guān)注。集團(tuán)人才發(fā)展中心副經(jīng)理鐘委向各位學(xué)員詳細(xì)介紹了“369”鷹才訓(xùn)練營的背景、培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)習(xí)要求，指出“369”鷹才計(jì)劃是針對(duì)高潛應(yīng)屆生或有一定工作經(jīng)驗(yàn)、具備管理潛質(zhì)的年輕基層員工制定的專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，將以“3年管理者，6年中層，9年經(jīng)營層”為目標(biāo)，通過定制化培養(yǎng)，持續(xù)輸出優(yōu)秀管理人才。

        集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席、紀(jì)委委員、工會(huì)主席曹暉代表集團(tuán)黨委上臺(tái)致辭。曹總向訓(xùn)練營正式開班表示熱烈的祝賀，向組織此次訓(xùn)練營的全體工作人員表示衷心的感謝，并向?qū)W員分享了三個(gè)觀點(diǎn)：一是只要找準(zhǔn)目標(biāo)，就能沖上云霄，在中山公用重啟的新征程上找到自己的目標(biāo)和位置；二是學(xué)習(xí)是人生進(jìn)步的階梯，學(xué)習(xí)能改變命運(yùn)，要珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不要錯(cuò)失投資自我的良機(jī)；三是越是美好的未來，越需要我們付出艱辛努力，要付出更多時(shí)間與經(jīng)歷去鍛造，在中山公用改革轉(zhuǎn)型發(fā)展道路上“鷹擊長空，志在千里”。

學(xué)員宣誓，躊躇滿志

        學(xué)員積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，鄭重宣誓：“作為學(xué)員，我愿意以空杯的心態(tài)接納知識(shí)，繼往開來。作為學(xué)員，我愿意重塑自我，以成長目標(biāo)為導(dǎo)向。作為學(xué)員，我愿意從此惜時(shí)如金，全程參與，知行合一，努力成為中山公用的精英人才！”宣誓儀式為活動(dòng)增添了不少“儀式感”。

課程安排,干貨滿滿

        肯耐珂薩項(xiàng)目負(fù)責(zé)人楊勇和李翠平分別從項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃、積分機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方面對(duì)訓(xùn)練營課程安排進(jìn)行介紹。據(jù)了解，訓(xùn)練營將設(shè)置麥肯錫問題分析與解決、快速公文寫作實(shí)務(wù)、商務(wù)演講呈現(xiàn)與工作匯報(bào)實(shí)戰(zhàn)技巧等課程，幫助學(xué)員把問題轉(zhuǎn)化為行動(dòng)目標(biāo)，建立“雙贏思維”，鍛造年輕高潛員工職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。

        聽完介紹，學(xué)員紛紛表示：“此次培訓(xùn)干貨多，指導(dǎo)性、實(shí)效性、針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)自我能力提升具有重要作用，一定會(huì)把握機(jī)會(huì)，全身心投入，實(shí)現(xiàn)自我增值?！?/span>

破冰活動(dòng),精彩紛呈

        為加深對(duì)彼此的了解，打破學(xué)員之間的陌生感，營造熱烈、歡樂的學(xué)習(xí)氛圍，活動(dòng)特意安排了趣味十足的“破冰”環(huán)節(jié)。各位學(xué)員在緊張刺激的《世界貿(mào)易》沙盤游戲中增進(jìn)友誼，進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。

        此次“369”鷹才訓(xùn)練營不僅是一場(chǎng)知識(shí)的盛宴，更是一個(gè)展示的平臺(tái)。接下來，44名年輕基層員工將接受為期5月的系統(tǒng)培訓(xùn)，愿各位學(xué)員能以此次訓(xùn)練營為契機(jī)，全方位提升個(gè)人能力，展示年輕活力，為中山公用的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型注入鮮活力量！

供稿 | 集團(tuán)黨委辦、人才發(fā)展中心

排版 | 集團(tuán)總經(jīng)辦